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Cultura Analítica
Antes de analisar dados, é preciso saber quais decisões precisam ser tomadas.
Uma cultura analítica não significa transformar toda a empresa em especialistas em dados.
Significa criar uma forma de gestão em que informações relevantes, indicadores e análises façam parte das decisões do negócio.
Ajudo a empresa a identificar quais perguntas realmente precisam ser respondidas, quais indicadores são relevantes e como essas informações podem entrar na rotina de gestão.
O objetivo é sair de uma gestão baseada apenas em percepção e experiência para uma gestão que combina experiência, contexto e evidências.
O que faço
- Identifico as principais decisões e desafios do negócio;
- Mapeio quais informações são necessárias para essas decisões;
- Defino indicadores relevantes para a gestão;
- Estruturo uma rotina de acompanhamento e análise;
- Transformo indicadores em perguntas de negócio;
- Oriento a utilização das informações na tomada de decisão.
O resultado
A empresa passa a saber o que acompanhar, por que acompanhar e como utilizar essas informações para agir.
Porque ter dados não significa necessariamente ter inteligência.
Inteligência começa quando a informação passa a melhorar uma decisão.
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